知識共有プラットフォーム「ブレイン」

自営業の嫁の愛さん

足場屋の嫁歴13年の愛と申します。 【雇用助成金】というものを3年前に知り、社労士に依頼せず、四苦八苦しながら自力で数々の助成金を通してきました。申請の中身はググっても出てこない情報です。実際に私が申請に苦労したところを重点に【通す助成金申請を伝授していきます】

【小技編】社労士に頼らない!キャリアアップ助成金正社員化コース

小技その①すでに雇ってる人がいる場合・・・対象となる労働者(1) 支給対象事業主に雇用される期間が通算※1して6か月以上の有期契約労働者※2 ※1 支給対象事業主との間で締結された一の有期労働契約の契約期間が満了した日と次の有期労働契約の初日との間に、これらの契約期間のいずれに

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社労士に頼らない!キャリアアップ助成金申請 【雇用契約書が重要】

今回もキャリアアップ助成金 正社員化コースに徹した【雇用契約書の書き方】をご紹介します。この雇用契約書の形は助成金申請にもっとも適した雇用契約書となります。(助成金申請の相談員の方にいただいたので間違いありません)注意事項も書いていきます。(令和3年6月時点で6か月後の賃金は3%

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社労士に頼らない!キャリアアップ助成金申請 【準備編】

本記事はお試し価格となります。社労士に頼らない!自力で助成金を通す方法を完全伝授致します。このタイトルで購入にいたってくれたという事は助成金申請をやってみたいと思ってるけど、手引きを見てもよく分からないという方が大多数だと思います。私は社労士に頼らず労務の知識もないまま自力で自社

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