あなたの会社にも、こんな「死んだファイル」が眠っていませんか。

作りかけのマニュアル。開かれない議事録。「今度ちゃんとまとめよう」と思ったままのノウハウメモ。そして——3ヶ月前に契約したまま、誰も開かなくなったAIツール。

申し遅れました。大阪で美容室3店・まつげサロン1店・カフェ2店・民泊1棟、計7店舗＋αを経営している、株式会社oli代表の宮田浩章と申します。

先に、これだけお伝えさせてください。

この教材は「AIの使い方」の教材ではありません。

ChatGPTの便利なプロンプト100選も、最新AIツールの比較も出てきません。そういうものを求めている方は、ここで閉じていただいて大丈夫です（その手の情報は無料でいくらでも手に入ります）。

ここに書いたのは、「AIを触れる経営者」ではなく「AIと一緒に毎月回る会社」を、10ステップで作る手順です。私が自分の会社で毎月実際に回している仕組みの、作り方の全部です。

なぜ、あなたの会社でAIは定着しなかったのか

断言します。原因はあなたのITスキルではありません。

AI研修を受ける。すごいと思う。翌週から現場が忙しくなる。3ヶ月後、業務は元のまま——この流れを、私は自分でも一度経験し、同業の経営者から何度も聞きました。

理由は構造的なものです。

ナレッジは、書いただけでは資産になりません。「翌月の業務で読まれる予定」に組み込まれて、初めて資産になります。

議事録を取っても、翌月それを開く「予定」がなければ死にます。マニュアルを作っても、新人研修のフローに組み込まれていなければ死にます。AIを契約しても、毎月の業務のどこで使うかが決まっていなければ、必ず飽きて終わります。

だから、この教材で作るのはプロンプト集ではなく、「会社のOS」です。

会社の情報の置き場を1ヶ所に決める（正本マップ）
AIが毎回あなたの会社の前提を踏まえて働くようにする（AIルーター）
「いつ・何を・どのファイルで」を月次の予定に落とす（月次運転表）

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この3つの土台の上に、議事録・月報・1on1・財務・集客という毎月の業務を1つずつ載せていきます。最後には、スタッフがスマホから会社のルールを質問できる「スタッフAI」の作り方まで書きました。

私が「実物」で語れる理由

この教材の内容は、理論でも又聞きでもありません。全部、自社で稼働中のものです。

社内ナレッジ基盤は正本ノート約150ファイル。2026年6月の棚卸し時点ですべてが直近90日以内に更新（＝書きっぱなしのファイルがない、ということです）。編集履歴は100回を超えるコミットとして全部残っています
税理士の月次レポートは毎月AIで構造化し、「今月は損益分岐点を超えたか」「今期の着地見込みは」に根拠つきで即答できる状態。銀行融資の相談資料も同じ基盤から作っています
1on1は「シート記入→AI壁打ち→本番→確定版保存」の4ステップが全店で毎月回り、前回の面談内容を踏まえて次の面談ができます
広告・集客は月次PDCAで回し、学びが担当者の頭ではなく「会社のノート」に貯まります
そして2026年7月、スタッフがスマホで使える社内FAQチャット「スタッフAI」を本番公開しました。プログラマーは雇っていません。AIとの共同作業で私が作りました。運用コストは通常利用で月数千円程度です

……と、いいことばかり書きましたが、失敗も開示します。

私は今年、AIの従量課金で約29万円（$1,900）の想定外請求を経験しています。

数ヶ月前にセットアップして忘れていたAIエージェントが裏で動き続けていたところに、別件で設定した自動チャージが燃料を補給し続けていました。気づいたときには約29万円。即日課金を止め、2日後に原因を根絶しましたが、正直、血の気が引きました。

この失敗があるから、この教材の第1ステップには「コスト安全設定」を必ず入れています。上限設定・通知設定・自動チャージの落とし穴——先に穴の場所を知っていれば、同じ穴に落ちるリスクは大きく減らせます。

この教材で手に入るもの（全10章）

10ヶ月かけて月1章ずつ進む設計です（速い方は2〜3ヶ月で駆け抜けても構いません。ただし各章の「定着確認」を飛ばさないこと）。

図解2_3段階_縦型.png 第1章 AIと話せるようになる — アカウント設定、コスト安全設定（私の失敗実話つき）、最初の経営壁打ち

第2章ナレッジ棚卸しと正本マップ — 散らばった資料を「1ヶ所に1つだけ」へ。生きているナレッジと死蔵の仕分け方
第3章「会社の脳」をつくる — AIルーターと月次運転表。この教材の心臓部
第4章議事録と月報の自動化 — 走り書きのメモが翌日には整った記録になる型
第5章 1on1を「積み上がる対話」に変える — 面談シート・壁打ちプロンプト・確定版保存の4ステップ
第6章スタッフへの届け方 — スタッフに新ツールを覚えさせず、LINE1本で届ける配布設計
第7章数字に「聞ける」状態をつくる — 税理士レポートの正本化と着地予想3シナリオ
第8章集客のPDCAを型で回す — 学びを「会社のノート」に貯める広告・SNS運用
第9章経営者クローンと判断ログ — 忖度しない壁打ち相手の作り方と、判断を資産にする記録法
第10章スタッフAIを公開して、自走する — 社内FAQチャットの構築手順と、外部に頼らず回し続ける90日プラン

各章に、そのままコピペして使えるプロンプト（あなたの会社の言葉に差し替える箇所つき）と、「できたかどうか」を判定する定着確認チェックを付けました。

さらに巻末に、付録A「コピペ用プロンプト集」（全章のプロンプトを1ヶ所にまとめた実務用リスト）と、付録B「卒業診断チェックリスト＋月次運転表テンプレート」を付けています。読み終わったあと、現場で開くのはこの付録になるはずです。

この教材が向いている方・向いていない方

向いている方

従業員3〜50名くらいの、現場を持つ会社の経営者・経営幹部（美容室・飲食・治療院・小売・宿泊・サービス業など）
AIは初心者〜少し触った程度。詳しくなくて構いません
「ノウハウが自分の頭の中にしかない」「議事録・マニュアルが書きっぱなし」「AIを試したが定着しなかった」に心当たりがある方

向いていない方

プロンプトのテクニック集を期待している方（この教材の主役は仕組みです）
誰かに全部代行してほしい方（手を動かすのはあなたです。月2〜3時間＋各章のワーク時間はかかります）
現場を持たないコンサル業の方（設計思想が現場前提のため、そのままでは合いません）

正直に、やらないことも書いておきます

AIに最終判断はさせません。採用・契約・融資・公式発信の最終決定は必ず人間。この教材はその線引きから教えます
法務・労務・税務は断定しません。該当領域は顧問の専門家に確認する前提で設計しています
売上アップは約束しません。約束するのは「仕組みが回っている状態」の作り方までです。数値効果は業種と実行量によります

こういう「やらないこと」を先に言う教材は売りにくいそうですが、現場で7店舗回している人間として、ここを曖昧にしたくありません。

価格について

34,800円です（公開から48時間は29,800円）。

比較対象を挙げておくと、法人向けの生成AI研修は集合研修1回で30〜150万円、複数回の実践プログラム型は100〜300万円超が相場とされています（2026年7月時点・当社調べ）。私自身の個別伴走コース（10ヶ月）も、数十万円〜の価格帯で2027年開始枠を少数のみ準備しています。

この教材はその伴走コースの「手順のすべて」を、自分で実践できる形に書き切ったものです。伴走がない分、あなたの実行力が必要ですが、手順は同じものです。

なお、本教材の購入者が後日、個別伴走コース（2027年開始枠・少数のみ）を希望される場合、教材代金を全額充当します。教材で自走できた方はそのまま卒業してください。それがこの教材の一番いい使われ方です。

それでは、本編でお会いしましょう。