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ノウハウコレクターと決別するための視点(プロセス)!
一過性の実績は質をみれば、すぐバレます。一過性の人の行動、つまり、動き方、話し方でわかります。特に行間、文脈でバレます。コンサルをとる、コンサルを売ればいい。そう簡単にいきません。コンサルはそれほど簡単なものではありません。コンサルは新たな視点をいただき、自分が行動するためのもの。正解はないんです。一過性の実績*1+1=2。本物*○+□=2。視点を考え、行動しつづけること。これを放棄している時点でいつまで経ってもノウハウコレクター常備軍のままです。ノウハウコレクターより視点コレクターのほうが本物です。ノウハウ集より今回のような語りに実力がにじみ出てしまいます。