在宅勤務の陰に潜む危険なワナ

在宅勤務は「通勤時間がない！」というのが私にとって最大のメリットですが、私にとって最大のデメリットって何だと思いますか？

それは、仕事熱心な上司が、土日祝日を問わず、業務時間外も打ち合わせと称して、連絡してくるようになったことです

しかも、一時期は、週に一度、明け方の４時くらいまでＷｅｂ会議に付き合わされていたのです

もはや異常ですよね！

ちなみに、私の会社は一部上場企業です（笑）

今回の記事は、そんなブラック上司にロックオンされたらどうしたらよいのか？を解説したいと思います

クラッシャー上司とは？

私は当初、この上司のことを「パワハラ上司」だと思っていましたが、いろいろと調べた結果、「クラッシャー上司」という概念の方が相応しいと感じるようになりました

クラッシャー上司については、以下の私のブログをご覧ください

いかがでしたか？

単なるパワハラ上司などに比べて、相当、手強いのですよ！

簡単に、クラッシャー上司の概要と特徴をおさらいしますと、

・部下を精神的につぶしながら、自分がどんどん出世していく人

・部下を奴隷のように扱い、精神的に追い込んでいく人

・他者への共感性が欠如しているが、そのことに気付いていない鈍感な人

・仕事ができるため、会社としても処分が難しい

（１）仕事に対してストイック

（２）気分屋である

（３）自分の非を認めない

（４）承認欲求が強い

どうですか？

あなただったら、このような上司にロックオンされたらどうします？

実際、私の会社では彼の部下が何人も休職に追い込まれているのです

でも、先ほど紹介したように「仕事ができるため、会社としても処分が難しい」のです

本コンテンツでは、こんな上司にロックオンされながらも、私が今日までどうやって生き延びてきたのか？そのノウハウを紹介したいと思っています

もし、私と同じような境遇で苦しんでいる人がいれば、是非、このノウハウで上手く生き延びて下さい