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この先10年で『伸びる12の業界』

①IT業界

これからの時代には電子化・IT化が進んでいきますので、それを支えるIT業界への需要は高まっていくでしょう。

世界のトップ企業には、GAFA（Google・Amazon.com・Facebook・Apple Inc）が圧倒的な存在感を持っているなど、IT企業の成長は日本のみならず世界中で恐ろしいほど進んでいます。

IT業界と一言で言ってもあらゆる職種や領域があります。

小学校でも2020年からプログラミング教育が必修化されます。そうなると、ますますプログラミングなどの技術が身近になり、IT業界は活性化していくでしょう。人手不足で忙しいイメージがあると思いますが、その分高給も期待できる業界です。

具体的には、 AI（人工知能）、ビッグデータ、IoT、スマートホーム、自動運転技術、ブロックチェーン、AR/VR、 5G等、ITの技術があらゆる場面でのビジネスの土台となっていくでしょう。

②エンタメ・娯楽業界

AIが発達していけば、仕事はどんどん楽になっていきます。残業時間の規制も活発化されていますし、今後はもっとライフワークバランスを大事にしようという流れになっていくでしょう。

暇になると人が欲しがるのは娯楽です。休みが増えることによって、どこでどうやって遊ぼうか、どう自由な時間を楽しもうかと考えます。ですから、人々にそういった楽しみを与えることの出来るエンターテイメントを提供できる企業はグンと伸びていくでしょう。音楽や映画もスマホで楽しめる時代ですし、娯楽の幅も広がっていくでしょうね。人に楽しみを与える業界は、伸びていきます。

具体的には、ARやVRの体験ビジネスや、動画配信サービス（Netflix・Amazon Prime Video など）、ストリーミングゲームサービス：（Apple Arcade・Stadia など）、音楽配信サービス（：Apple Music・Spotifyなど）。

③インターネット広告業界

広告業界はGoogle検索やSNSなどを利用したデジタル広告主体に変わりつつあります。

幅広い世代にスマホが普及したことがその背景として考えられます。インターネット広告にはさまざまな手法があり、今後も可能性は広がっていくでしょう。

具体的には、成果報酬型広告、検索連動型広告、ディスプレイ広告、ビデオ広告

④ゲーム・アニメ業界

日本は大人でもゲームやアニメを楽しむ国ですから、これらのコンテンツはなくなることはないでしょう。電車に乗ってもスマホゲームをしている人は多いです。

技術の進化でスマホとは思えないほどの質の高いゲームもあり、需要もつきることはありません。

これらのエンターテイメントを扱う業界も伸びていくでしょう。

⑤人材派遣業界

日本では終身雇用を前提とした働き方が根付いており、今までは転職をするサラリーマンの方はそれほど多くはありませんでした。しかし、近年では実力主義や成果主義を掲げる企業も増えてきており、若くして実績を上げればどんどんキャリアアップしていく人も増えてきました。

また、企業としても新卒で大量に採用してじっくり育てる方針から、外部から中途採用として即戦力を確保する採用方法へとシフトしつつあります。

国の働き方改革の影響による労働の多様化、HRテックの導入による人事の業務の変化によってこうした流動化した労働市場の影響もあり、人材派遣業界への需要は年々高まってきています。

⑥観光・ホテル業界

2020年の東京オリンピックを契機に、日本では観光ブームが到来すると見込まれています。観光庁は2020年には訪日外国人数4000万人、2030年には6000万人を超える観光立国となることを目標としています。

東京オリンピックが終了した後には観光客数はグッと落ち込んでしまうのではないかとの懸念もありますが、観光庁の試算ではかなりポジティブな予測を持っているようですね。

訪日観光客数が増加すると、観光業やホテル業への需要が高まることになります。最近では都心を中心にホテルの建設ラッシュが進んでいることからもわかるように、これからはホテルマンなどの雇用の増大が期待できそうです。

⑦介護福祉業界

日本では今後、深刻な少子高齢化が進んでいます高齢化が進むということは、自力では生活が困難であり介護サービスを必要とする人が増えてきます。現在でも多くの老人ホームや訪問型のデイケアサービスもありますが、今後はますますサービスの量や人材を充足させていかなければならないでしょう。、見守り支援などのロボットの導入やスマートスピーカーを使った会話による家族の支援を始め、病気の兆候を察知するAIの活用などで要介護者を減らす動きもあります。

介護業界はサービスの質の差別化がしにくく、価格競争化し、賃金を低く抑えられがちの業界でもあります。

今後の人材不足の可能性を考えると、どうにかして労働環境を改善し、従事したいと考えるような人が増えるような取り組みが期待されている業界でもあります。

⑧医療業界

介護福祉業界とやや似た理由になりますが、高齢者の割合が上がっていく今後の日本では、医薬品や医療サービスの需要は高まっていくでしょう。また、最近では健康に関する意識が高まりつつあります。

禁煙に関する治療やダイエット・美容整形など一昔前では医療サービスとして確立されていなかったものが最近では立派なビジネスとして成立しています。医療系のベンチャー企業などもかなり増えてきました。

技術面での進歩もあり、Iotを利用したオンラインでの診療も可能になってきました。そのため、デジタルヘルスという新たな領域でのビジネスの拡張や人材の必要性が今後も高まっていきそうです。

⑨コンサルティングファーム

現時点でもかなり業界としても拡大傾向にはありますが、コンサルティングファームもやはり今後成長産業と言えそうです。

最近ではIT技術をうまく使いこなすことのできない企業や、業務効率化やビッグデータの活用などがうまくできない古い体質の企業が増えています。こうした経営ノウハウがあまりない企業に対して、外部から客観的に経営のアドバイスを行う存在がコンサルティングファームの役割です。

コンサルティングファームは高給で激務というイメージがありますが、ビジネスマンとして圧倒的に成長できる機会も多くあります。

特定の分野に専門知識や人脈があればあるほど、コンサルタントとしての強みになる業界でもあるので、ファーストキャリアで確かな実績を残せたのちに、コンサルタントとして転職したり独立するという方も増えてきています。

⑩農林水産業

これからの時代には、AIとロボット技術を組み合わせることで、畑にドローンを飛ばして作物の育成状況を画像認識で確認したり、肥料や水の量の調整にAI技術を活用したりすることが一般的になっていくでしょう。

農業とITを組み合わせるアグリテックにおいて、自動化・生産量のアップ・作業負担の軽減などさまざまな取り組みが行われています。また、日本は食料の国内自給率が低いことが課題としてあるため、アグリテックによって技術革新が実現すするでしょう。クボタ・ヤンマーなどの農機メーカーだけでなく、イオン・富士通・コニカミノルタ・三井不動産などの他業界の企業もアグリテックに取り組んでいます。後継者問題なども深刻化していく農林水産業ではありますが、私たちの生活には欠かせないものですし、AIによる自動化に成功すれば十分今後の成長も期待できる業界です。

⑪化学業界

化学業界は、おもに石油などを原材料に樹脂・ゴム・合成繊維・プラスチックなどを作る業界。

日本の化学業界の企業は、環境問題への意識が高いことが特徴。日本製紙はプラスチックの代替となる包装資材を開発。三菱ケミカル、カネカなども自然分解可能なプラスチックを開発しており、食品業界からの需要が高い。

IoT・クラウド・ビッグデータといったIT化も進んでいませんでしたが、スタートアップをはじめ対応する動きが加速しています。

化学業界は現状の市場規模も大きく、伸び代のある注目の業界と言えるでしょう。

⑫食品業界

もともと共働きの世代が増えたことで冷凍食品や時短食品などの需要が増加傾向にありました。また、高齢者の増加による個食ニーズの高まりも食品業界の成長を後押ししています。

さらに家庭での料理の代行となる「中食（なかしょく）」のニーズが、消費増税でも8%に据え置かれたことで大きく成長。中食に含まれるのは以下の種類です。

テイクアウト：コンビニ・スーパー・デパ地下・持ち帰りサービスなどで購入　デリバリー：ピザ・寿司・そばなどの宅配、Uber Eatsなどのサービスの利用　ケータリング：自宅などで調理してもらるサービスを利用

中食は2008年から順調に拡大しており、10兆円を超える規模を誇ります。

2020年以降は「TABETEなどの登場によるテイクアウトのサービスの多様化」「Uber Eatsや出前館などのデリバリーサービスの盛り上がり」「ヘルシーな中食によるブルーオーシャンの開拓」といった要因により、さらにの伸びることが期待できるでしょう。

以上、この先10年で『伸びる12の業界』でした。

続きまして、

これから１０年先の2030年までに

『新たに生まれる48の職業』を紹介します。

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