田島 裕也
日本法人が捉えておくべき外国人採用のポイント ↑Wi-Fi内蔵翻訳機！ ・日本は人気国ではない！理由→日本語覚えないといけない(ドイツなどが人気) ↑無料体験あり ↑楽しく学べる英語 ↑無料体験あり&nbs外国人スタッフ採用 即戦力化のためには？
10
%
介護業界あるある・面接を適当にやる・面接官の好みで良し悪しが決まる・バインダーに裏紙でメモする・面接質問シートがない・とりあえず志望動機を聞く・どうでもいい所を見る・普通手前に座るよね、って言いがち・ハキハキ＝良い！・とにかく基準がない・でも勉強しないこれでどうやって良い人とんの面接を極めたデイ管理者
10
%
とある会議の風景 じゃあどうしようと思うんですか？「意識する」「気付くように」「気をつける」 だからそれをどうやってやるんですか？、、、、、、、なんで責められないといけないんですか？ は？ 今「あーわかる」と思った方なにかのために〇〇しよう！
10
%
近年高齢者デイサービスは・ライバルが多い・介護は働き手不足・報酬を削られていく流れになっているなど、オワコン感を出されていますが、実はそんなこともないのです。その理由としては3つあります①高齢者は増え続ける②現場のスタッフはバカしかいない③増え過ぎたから減らそうと国が動いているで高齢者デイ運営ノウハウ！超ブルーオーシャン！
10
%
