「転職したいけど、

　家族もいるから年収は下げられない……」

「子供との時間を増やしたい。

けど年収は下げたくない……」

そんな現役自衛官のあなたへ

このセミナーを受講し、

行動に移した「元自衛官」の先輩たちは

こんな成果を出しています！

その秘密は、最速最短で結果が出る

「職務経歴書作り込み」

民間経験が無くても自衛隊の経験を

採用担当人事に伝えることができる

「伝わる言語化術」

にあります！

このページをご覧のあなたにだけのご案内です。

ぜひ、このページを最後までご覧ください！！

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1つ目の間違いは、自衛官のキャリアをそのままアピールしてしまうことです。

なぜそれが間違いなのか？

例えばあなたが幹部自衛官だとします。

その経歴をそのまま企業にアピールすると、

「自衛隊で幹部自衛官として勤務していました。

訓練計画の立案や人事管理、安全管理を行なっていました！」

という形になります。

これを聞いた民間企業の採用担当はこう感じます。

ふーん。　

で、それってウチの会社に

何か関係があるの？？

これではあなたが民間企業において役に立つ人材だということはアピールできません。

こうして、目の前のチャンスを逃していくのです。

あなたがアピールすべきなのは、

あなたが「優秀な自衛官であること」ではなく、

「結果を出す人材であること」

です。

2つ目の間違いは、

「資格取得・プログラミングを習得して転職をしよう」

としてしまうことです。

この間違いの根本原因は実はたった１つです。

それは、

「自衛官のキャリアが

民間に通じるということを知らない」

この１つだけなんです。

世の中の営業職・事務職・経理職の人が転職をする際、いちいち資格なんて取得しません。

彼らは今まで会社で培ってきた実績や経歴をアピールすることによって、転職をします。

ですが、なぜか自衛官だけは転職や再就職をしようと考えるときに、

「資格を取得しよう！」と考えてしまうのです。

一般的に「資格を取得して転職をする」という行為は、

今まで未経験の職種に転換をする、

いわゆる「キャリアチェンジ」という転職になります。

これは大変リスクの大きい転職方法です。

失敗すれば

❌　年収ダウン

❌　勤務環境悪化　

❌　残業時間の増加

❌　キャリアダウン

をもたらします。

ですが、転職を考えるとき、

「資格を取得して転職しよう！」

と考えてしまうのは、

実は自衛隊の組織的な欠陥で、

あなたのせいではありません。

自衛隊という組織は、

民間企業について、

断片的な情報のみしか得ることができません。

その結果、「資格を取れば転職できる」といった

安易かつ誤った認識

がまん延してしまったのです。

その証拠にあなたの周りの定年間近の自衛官を見て下さい。

再就職をする自衛官は右にならえで、

「資格取得」に躍起になっていますよね。

その方は資格を取得して年収は上がっていますか？

下がってますよね。

しかも、残念なことに国の調査によると約半数以上の隊員が、

「定年前の訓練には意味がなかった」

と回答しています。

その結果、年収は下がり、

「イチからのスタート」を余儀なくされます。

そして残念ながら、

新しい仕事でメンタルを病む自衛官もいます…。

一方で、自衛官から年収を上げて転職をした自衛官は、

「それまでの自衛官としてのキャリア」をフル活用しています。

その結果、

200万円という大幅な年収アップを実現。

15年自衛隊に在籍した後1000万円の高額な年収実現。

80万円年収アップ、フルリモート勤務を実現しています。

あなたが行なうべきなのは、

資格やプログラミングの習得ではなく、

自衛官として培ってきたキャリアを

アピールすることなんです！

そして、

経歴の言語化/数値化で

一生仕事に困らない人材

になることのほうがはるかに重要です。

言語化・数値化ができれば、

一生仕事に困らないというメリットを

得ることが可能になります。

このメリットは

年収アップという具体的な利益として

あなたに返ってくるため、

NISAでの投資よりも確実に

収入をあげることができます。

さらに、プログラミングや資格など

時代の流れに左右されやすいスキルや資格と異なり、

言語化スキルと数値化スキルは

「企業が抱える問題点を明らかにする」ことで、

一生涯あなたの価値を上げ続けます。

そして、今回このセミナーの過去動画をたったの

「500円」

つまり、ワンコインで、

視聴することができてしまいます！！

冒頭６分３２秒の視聴はこちらから↓↓

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なお、ワンコインでの提供は

「期間限定」となりますので、

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