こんにちは！矢内綾乃です。

今月から新年度で、新しい環境で仕事をされている方が多いのではないでしょうか？

新しい環境だからこそ、現場独自のルールや文化といったものが存在するところもあるからこそ、覚えて慣れるまで大変ですよね。

その中で、本心は違うけど、周りの状態や空気を読んで同意せざるおえないことがあると思います。みなさん、一度はそんな経験をしたことはないでしょうか？

周りの意見に同調し、同じような思考・判断をすることを「集団心理（または群集心理）」といいます。

これは集団心理が悪いという話ではありません。

世の中で「KY（空気が読めない）」という言葉がありますが、特に日本人は周りの意見に同調して和を重んじる文化は大切だと思います。

今より成長したい！などの「今までの自分」もしくは「他人」と比較して大きな変化をしようと考えている人には、「集団心理」が阻害要因となる可能性があります。

人は物事の選択をする際に、メリット・デメリットを意識・無意識に考えて選択しています。さらに日本人であれば、国民性の観点からも多数派意見に従っていく傾向があるようです。