おはようございます♪タガタメです。

求人広告業界に16年、身を置く生粋の営業。

現在は人材育成と会社運営をおこなっております。

「最速で”正しい営業”を身につける方法」をお伝えし、

営業にお悩みの方にもっと仕事を楽しんでもらいたい！

もっと成功していただきたい！

そう願い配信をさせていただいております。

Twitterでも願いを込めています☆→https://twitter.com/tagatame_link

トップ営業には共通点がいくつもあると日々感じています。

本日の内容は、その中のひとつ。

ルールをつくる側だということ。

組織の中では、既に整備されているルールを誰もが違和感なく守ります。

もちろん非常に大切なことです。

しかし、全員が決められたルール内で業績を上げようとすれば結局、時間をかけたほうに軍配があがるのは当然のこと。

残業・休日出勤…、ご自身の生活を犠牲にしたもの勝ちというわけです。

日本の悪しき習慣ですね。

しかし、トップ営業は違います。

どのようにすれば、顧客満足度を更に高め、業績が向上し、時間も短縮できるか？

このことを真剣に考え抜きます。

全員と既に整備されているルール内での土俵で戦うことをはじめから考えていないのです。故にトップ営業はトップで在り続けられるのです。

本日は、ルールを変える大切さをご紹介。

一筋縄では既存のルールを変えることはできないことは重々承知の上です。

しかし、あらゆる組織でルールが変わり会社の業績が飛躍した事実もあります。

意外とルールは、何となくで決められたことや時代とともにマッチしなくなってきたということが往々としてあります。

ぜひ、トップ営業のルールに対する思考を学んで、あなたがルールを変える人材になれることを期待しています。

では、本日も配信スタートです('ω')ノ